كيفية تجديد تصريح العمل للعمال الأجانب في المملكة العربية السعودية 1446

كتب بواسطة: بدر مسعود | نشر في

تتوفر الخدمات المتعلقة بتصاريح العمل في المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تمكن الوافدين من مزاولة العمل داخل المملكة وفقًا للقوانين المحلية، كما تحرص الوزارة على تسهيل هذه العملية إلكترونيًا حيث يتم تقديم الخدمات من خلال منصة خدمات العمل.

ما هو تصريح العمل؟

تصريح العمل هي خدمة تقدمها وزارة الموارد البشرية للشركات تمكن الشركات من إصدار تصاريح عمل لعمالها الأجانب كشرط أساسي لإصدار وتجديد إقامة العمال في المملكة العربية السعودية، كما أن هذه الخدمة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمالة غير السعودية للعمل في السوق المحلي.
إقرأ ايضاً:عقوبة مخالفة القيادة برخصة منتهية في الكويت .. وغرامة كبيرة تصل الى هذا المبلغ شروط استخراج عقد الزواج إلكتروني في سلطنة عمان 2024

تجديد تصريح عمل مقيم

تتيح وزارة العمل السعودية تجديد تصاريح العمل إلكترونيًا بعد التحقق من استيفاء جميع الشروط المطلوبة، ويمكن لأصحاب العمل دفع الرسوم المطلوبة لتجديد التصريح من خلال قنوات الدفع الالكترونية المعتمدة، ويمكن الاستعلام عن الشروط ومبالغ الرسوم من خلال المنصة الإلكترونية المخصصة لذلك.

كيفية تجديد تصريح العمل السعودي 1446

تسجيل الدخول إلى منصة خدمات العمل الإلكترونية ثم إتباع الخطوات التالية:

قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب العمل الخاص بك.
قم بزيارة قائمة أماكني المفضلة في واجهة حسابك.
انقر على "عرض الخدمات" الخاصة بمنشأتك
بدء خدمة استبدال تصريح العمل.
انتقل إلى علامة التبويب البحث عن عامل.
أدخل رقم الإقامة ثم اضغط على زر البحث.

كيفية التقديم على تصريح عمل عبر منصة قوى

استخدم اسم عملك أو رقم حسابك لتسجيل الدخول إلى منصة قوى ثم تابع الخطوات التالية:

اختر خدمة (إصدار تصريح عمل).
حدد العمال الذين ستقوم بإصدار أو تجديد التراخيص لهم.
يقوم النظام باحتساب الرسوم المالية ثم الضغط على (إرسال).
يقوم النظام بإرسال رقم الدفع لنظام الدفع ويتم إضافة الطلب وتكون حالة الطلب (جاري الدفع).
بعد الدفع ستظهر لك تذكرة مراجعة مع رقم التذكرة وتاريخ المراجعة.
في تاريخ المراجعة، يجب تقديم المستندات المطلوبة إلى مكتب العمل بالمنطقة المختصة.

خطوات الاستعلام عن رخصة العمل برقم الإقامة

يمكنك الاستعلام عن رخصة العمل برقم الإقامة بإتباع الخطوات التالية:

توجه إلى صفحة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
اختيار نوع الخدمة.
انقر على خدمة رخص العمل.
حدد رقم الإقامة.
قم بإضافة رقم الإقامة والرمز.
اضغط على بحث للتعرف على حالة رخصة العمل.

ما هي الرسوم التي يجب دفعها عند إصدار أو تجديد تصريح العمل؟

تقوم المؤسسة بإصدار تصاريح العمل للموظفين مجاناً للأشهر الثلاثة الأولى، وبعد هذه الفترة يتم فرض الرسوم على أساس مدة الترخيص التي ترغب في تجديدها، والرسوم المحددة هي كما يلي:

100ريال سعودي سنوياً عن كل موظف غير سعودي في المنشأة بشكل دائم.
700 ريال سعودي شهرياً لكل موظف وافد بما لا يتجاوز عدد الموظفين السعوديين المسجلين لدى الوكالة.
في حال تجاوز نسبة الموظفين الوافدين داخل الشركة النسبة التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سيتم تقديم دعم شهري قدره 800 ريال لكل موظف غير سعودي يزيد على عدد الموظفين السعوديين المسجلين ضمن موظفي الشركة.

غرامات عدم الحصول على تصاريح العمل والإقامة

سيؤدي عدم الحصول على تصاريح العمل والإقامة في المملكة العربية السعودية إلى فرض غرامات باهظة، على سبيل المثال يُمنع الأجنبي من تجديد تصريح إقامته إذا لم يكن لديه المستندات المطلوبة مترجمة خلال المهلة المحددة بألف ريال، وهو مبلغ يزيد إذا فشل في القيام بذلك عدة مرات.

لا يسمح للمقيم بالذهاب إلى الجهات المختصة لتجديد وثائقه أو إلغاء تأشيرته ومبلغ المخالفة يصل إلى 15 ألف ريال، ويجب على الأجانب تقديم تصريح إقامتهم وجميع البيانات المطلوبة، وإلا سيتم فرض غرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال.

الفرق بين تصريح العمل وتصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية

لا يوجد فرق كبير بين تصريح العمل وتصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية، كما تختلف الشروط التي تضعها الحكومة السعودية للوافدين والمقيمين، يجب على العمال الأجانب الحصول على تصريح العمل وتصريح الإقامة خلال 90 يومًا من وصولهم إلى المملكة، إذا لم يتم السحب فإن صاحب العمل مسؤول عن دفع التكاليف المتكبدة نتيجة للانتهاك.

ما هي الشروط التي يجب توافرها لإصدار تصريح العمل؟

وضعت وزارة الموارد البشرية السعودية مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في مكان العمل والتوظيف للحصول على تصريح العمل، والتي يمكن تلخيصها فيما يلي:

وفقا للمادة 33 من قانون العمل السعودي، يجب على العمال دخول البلاد بشكل قانوني.
يجب أن يتمتع العامل بقدرات مهنية أو مؤهلات أكاديمية تتطلبها الدولة ولا يتمتع بها أي من مواطنيها أو أن عددها لا يفي بالاحتياجات، أو قد يقع ضمن فئة العمالة الرسمية التي تحتاجها منشآت الدولة.
يجب على العمال إبرام عقد مع صاحب المنشأة وتحمل المسؤولية عنه (صناعية، تجارية، زراعية، مالية أو غيرها).
أن تكون المنشأة مرخصة وأن يكون ترخيصها ساري المفعول.
وبحسب مقياس التوطين يقتصر إصدار تصاريح العمل على المنشآت الواقعة في النطاق الأخضر، وإذا كانت المنشأة تقع في النطاق الأحمر فلن يتم إصدار أو تجديد الترخيص.
يجب أن تكون أماكن العمل مسجلة لدى خدمة العنوان الوطني.
يجب أن يكون للعامل رقم إقامة، ولا يجوز له تقديم طلب نقل إلى منشأة أخرى.
يتطلب دفع رسوم الإصدار أو التجديد.

المستندات المطلوبة لإصدار تصريح العمل

لابد من توافر الأوراق التالية للحصول على تصريح العمل:

نسخة من عقد العمل.
نسخة من جواز السفر أو البطاقة الشخصية للمقيم أو الأجنبي.
أيضًا نسخة من تأشيرة العمل.
نسخة من شهادة الفحص البدني.

كيفية الاتصال بخدمة العملاء؟

استحدثت الوزارة عدداً من وسائل التواصل مع المواطنين والمقيمين لتسهل عليهم التواصل م قسم خدمة العملاء لتقديم أية شكاوى أو اقتراحات أو استفسارات:

وحرصت الوزارة على توفير رقم الهاتف الثابت: 19911، 00966112006669، أو التواصل عبر صندوق بريد 12484، الرمز البريدي 111570.

اقرأ ايضاً